Principais responsabilidades:

• Condução de processos de Recrutamento e Seleção;
• Contato direto e suporte aos colaboradores;
• Administração de processos admissionais e demissionais;
• Gestão de férias e rescisões contratuais;
• Conferência e validação de folha de pagamento;
• Controle e fechamento de ponto eletrônico/biométrico;
• Gestão de ASO (Atestado de Saúde Ocupacional);
• Agendamento e acompanhamento de exames ocupacionais;
• Administração de benefícios (plano de saúde, odontológico, VR, VA e VT);
• Atualização e manutenção de sistemas internos;
• Organização e controle de documentações trabalhistas;
• Suporte às rotinas administrativas e operacionais de RH.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Desejável estar cursando administração ou RH.

• Salário compatível com mercado
• Vale transporte
• Vale alimentação
• Vale refeição
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Combo bem estar (Total Pass + Clude)